母猪福利无限奖

申请企业需为已满足此奖项福利标准或有能力通过书面承诺形式在五年内达到奖项标准的著名或驰名企业。

在世界上大多数地区，繁殖期的母猪在整个或部分妊娠期都被限制在单独的限位栏中。母猪妊娠期限位栏的主要福利问题包括由于不足的空间容量导致的行动限制和无法休息（如躺卧）。此外，由于缺乏足够的可翻弄材料和垫料，母猪无法进行觅食和探索等自然行为，导致其产生挫败感和无聊，从而可能导致咬栏杆等刻板行为。

目前，已有大量科学证据强调从断奶开始到分娩前一周将空怀母猪群养的福利优势（请参阅CIWF的科学评论）。此外，欧洲食品安全局（EFSA）最近的一份报告建议，母猪在断奶后应立即进行群养。

自2013年1月起，根据欧盟的法律要求，繁殖期母猪在怀孕后四周内必须进行群养。目前，英国已完全禁止使用限位栏。欧洲委员会已2023年底发布一项新的立法提案，旨在整个欧盟范围内停止使用所有动物的笼养，这其中就包括限位栏。然而，在世界其他地区还缺乏改善繁殖期母猪福利的立法，在母猪的整个妊娠期都使用单体栏仍为常规操作。

评奖标准

我们要求企业在五年内其去除供应链中的所有母猪限位栏，并以群养方式替代空怀期（从断奶后立即开始，直到分娩前一周，包括观察期）。

出于管理目的，例如喂食和进行人工授精时，可以允许短时间内限制母猪的活动。然而，每次限制时间必须控制在4小时内。

为了帮助企业成功从限位栏过渡到群养模式，在有效管理攻击性行为风险并优化母猪福利的养殖模式下，我们还强烈建议每头母猪至少有3平方米的空间容量，并提供硬质地面以及足够的可翻弄材料和垫料。

企业需要有一个明确、有时间节点、且公开透明的逐步淘汰限位栏的承诺，并每年向我们更新实施的进展情况。

您必须在五年内承诺实现以下目标：在空怀期（即从断奶到分娩前一周）不限制母猪活动（限位栏），允许偶尔出于管理目的进行短时间限制，每次最多4小时。

并必须满足已不从多层养猪场采购的条件。

您可以申请以下一个或多个类别：

• 新鲜猪肉

• 新鲜香肠

• 腌制和熟制肉类

• 进一步加工或成分类产品

如果您是零售商，我们将假设您是基于上述食品类别中的自有品牌猪肉进行申请，不包括您销售的任何品牌猪肉线。

企业可以通过与食品业务团队的沟通，完成由董事级别签署的申请表后来提交申请。

当基于承诺提交申请时，CIWF将在承诺期间与获奖者保持沟通，以评估企业所取得的进展并提供持续的支持。

点击这里探索我们的猪福利资源。

如果您想了解更多信息，请联系食品业务团队。